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本ページでは、「第2回 クイーンズカンファレンス」で発表を予定いただく発表者様をご紹介いたします。

発表のポイント、改善に至るまでの苦労や工夫、大会当日に向けた抱負などをぜひご覧ください!

     

A-1   トヨタ自動車株式会社   田中 茄穂さん  野坂 麻美さん

                 「みんなに優しい工程づくり」

車両足廻り部品の溶接・焼入れ部位の切断、検査
田中さん:9年目  野坂さん:21年目

「みんなに優しい」という難しい視点での改善だったので、検証もたくさん行い
ましたし、後戻りもしてしまいました。ですが、諦めず様々な切り口から工夫を
行うことで「みんなに優しい工程」に少しでも近づけるように頑張りました。

行った改善に自信を持ち、いつも通りの私たちで楽しんで発表を行いたいと
思います。

     

A-2   トヨタ車体株式会社   森 一沙さん

                  「塗装面検査工程のピット化による作業姿勢改善」

   

樹脂製品(バンパー)の塗装、検査、修正 ・3年目
   

経験が浅く、改善アイデア・対策で行き詰る事もありましたが、組、関係メンバーの
協力もあり様々なアイデアやAIを駆使しやり切る事が出来ました。
   

クイーンズカンファレンスでも良い結果を出せる様頑張ります。
又、他企業様との交流も外を知るいい機会なので楽しみにしています。
   

     

A-3   富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社   菅原 彩夏さん

                  ユーティリティ点検の仕組み改革
                   ~女性とベテランが力を合わせて築いた安心の現場~」

製造オペレーター・2年
   

知識不足に戸惑う場面もありましたが、メンバーと協力して課題を一つひとつ乗り
越え、誰でも実践できる改善活動へとつなげました。
   
   

このような貴重な発表の機会をいただき、嬉しく思います。チームで取り組んできた
改善活動の成果を、自信をもって発表できるよう精一杯がんばります。
   

     

A-4   ダイキン工業株式会社   高来 ほのかさん

                  「業務デジタル化改革 ~当たり前を変えてゆけ~」

   

空調機器の製造と改善業務・9年

時短勤務・急な子供のお迎え要請などの制約がある中での取組みであり、また知識や
経験もない状態からのスタートでした。さらに、現場の「当たり前」を変える取組み
であったため、周りに受け入れてもらうまでに苦労がありました。そのような状況の
中で、改善を積み重ねることで徐々に理解してもらえるようになり、自分自身の成長
にも繋がりました。

これまで私が取り組んできた事例と、その中で感じたことを発表させていただきます。育児と仕事の両立に悩む女性はもちろん、日々それぞれの想いを抱えながら働く皆様にとって、少しでも前向きな一歩につながるきっかけになれば嬉しいです。

      

A-5   豊田合成株式会社   辻村 智代さん  木村 遥奈さん

                 ハートリンクが心と心をつなぐ
                  ~女性の働きやすい職場環境・やさしい工程づくり~

   
    

工場や領域の垣根を超え、製造の現場で働く女性たちの視点から職場の課題解決を
目指す全社プロジェクトに、1期生として参画。1年間の活動を通じ、現場の
「困りごと」を吸い上げ、全社横断の改善を推進してきました。

改善を進める中で苦労したのは、女性の困りごとが現場ごとに異なるだけでなく、
女性自身も「仕方がないこと」と思って声を上げにくく、課題として見えにく
かった点です。特に作業のつらさに加え、生理に関する悩みなど職場環境に関わる
困りごとは外から見えにくく、実態をつかむことに苦労しました。そこで私たちは、
アンケートだけでなく現場へ足を運んで現地現物で確認し、集めた声を工程面と
環境面の両方から丁寧に層別・整理しました。見えにくい負担や不安を可視化し、
感覚ではなく事実で捉えながら改善につなげました。

女性が働きやすい職場づくりは、女性だけのためではなく、誰にとっても働きやすい
現場づくりにつながると考えています。ハートリンクの活動を通じて見えてきた現場
の声と改善の歩みを、ご参加の皆さまにも分かりやすくお伝えし、共感や気づきに
つながる発表にしたいと思います。

     

A-6   ダイハツ工業株式会社   富 知世さん  谷口 麻弥乃さん

                 「物分かりの悪いオヤジの意識を変えよう!!
                  ~ファーストペンギンの挑戦~」

   

富さん:車両製造ボデー担当・6年
谷口さん:車両検査工程担当・6年

私たちは所属やシフトが違うため、話し合いの時間がなかなか取れず、苦労しま
した。また、職場改善では自分一人で行うことが困難だったため、周りの人たちの
知恵や技術を借り、チーム全員を巻き込み、力を合わせてやり遂げました。

女性職長を目指し、今回の取組で様々なことを学んで挑戦し、職場で成果をあげる
ことができました。同じ状況下で悩んでいる人が前へ進むきっかけとなる発表が
できるように精一杯頑張ります!また、ダイハツ工業として初めての参加となります
ので、皆さんの心に残るような発表にしたいと思います。

      

A-7   トヨタ車体株式会社   原田 優奈さん

                 「『ダイバーシティーあるあるから始まった新たなる挑戦』
                  ~文字を見るから認証へ~」

インストルメントパネルラインの欠勤要員・5年目
   

文字認証を導入するにあたりパソコン初心者の私が本当に達成できるのか?の不安
からはじまりアプリの導入に試行錯誤して苦労しました。工夫した点は読み取り装置
の角度を、いかにスムーズに読み取れるようにするかです。

ダイバーシティーな職場で出来ない事に向き合いながら文字認証の導入に挑戦して
きました。1歩ずつでも前に進めば現場は必ず良くなる。その思いを胸に今回の発表
では、私が変わった瞬間を皆さんに届けます!!

     

A-8   ジヤトコ株式会社   伊藤 未都紀さん  平本 楓さん

                 「みんなで挑む、未来への革新!業務効率化とスキル向上の両立」

切削工具、治具、操業間材の管理・供給
支払い・請求 特命業務・5年

課題解決に悩みつつ試行錯誤を重ね、DXチームの支援で視野とスキルが向上。
業務効率化や入力精度向上の改善に取り組み、不具合を乗り越え入力ミスを防ぐ
アプリを完成しました。

TPMレディース大会での受賞と、クイーンズカンファレンスで発表の機会を頂き
大変光栄です。成果と学びを分かりやすく伝え、他社様からも学び今後の改善に
繋げます。ジヤトコ代表として尽力いたします。

     

A-9   株式会社ジェイテクト   畔柳 莉子さん

                 「世代を超えてイマドキッ工場へ ~05世代のデジタル挑戦~」

現場の課題をデジタルで解決・1年
   

デジタル化だけでは現場に浸透せず、思うように成果が出ない難しさがありました。
現場の声に向き合い、対話や関係づくりを大切にしながら改善を進めました。
   

世代や部署を超えて現場の困り事に向き合い、デジタルの力で人を繋ぎ工場の仕組み
を進化させてきました。仲間と挑戦してきた成果を自分らしく伝えられるよう発表
します。

     

A-10   ヤマハ発動機株式会社   近藤 那南さん  市川 千晶さん

                 「みんなで作る安心・安全職場 ~ダイバーシティでHAPPY!~」

近藤さん:製造庶務・3年
市川さん:加工・14年

ロボティクス女性委員会として初めての挑戦ということもあり、他部門の方との情報
共有や協働改善に苦労しましたが、まだ知らない世界や考え方がたくさんあることに
気づき視野が広がり、良い改善活動になりました。

ロボティクス女性委員会は誰にとっても安全で続けやすい工場を目指して安全面や
防災面で不安に思っていることなど声を上げにくい環境の改善を進めてきました。
同じ悩みを持つ方にも参考になれば嬉しいです。

     

A-11   トヨタ自動車九州株式会社   永田 桃子さん

                 「誰にでもやさしい工程づくり」

車両製造(組立)
   

男女の骨格構造の違いという観点から問題点を洗い出し従来とは異なる視点で
改善に取り組む事で、新たな改善策へ繋げることが出来ました。
また、改善活動を通じて自身の知識・知見を深めることが出来ました。
   

協力してくださった皆さんの思いを胸にこれまで積み重ねてきた成果を十分に発揮できるよう全力で頑張ります。

     

A-12   トヨタ車体株式会社   飯田 祐衣さん  五十嵐 亜美さん

                 「“出来た”の笑顔で、からくり改善への挑戦
                  ~先輩から後輩へ学びのバトンをつなぐ~」

完成車両検査業務
飯田さん(左):5年 五十嵐さん(右):4年
   

知識や経験が少ない中でのスタートだったので、上手くいかない事もあり苦労しま
したが「誰もが使いやすい」を意識しながら活動を進めました。
   

改善内容をわかりやすくお伝えできる様に、精一杯頑張ります!

     

B-1   豊田合成株式会社   福岡 美希さん

                 「キズ不良「0」への道~女性リーダーの挑戦~」

   

自動車の内外装部品の組付&検査、自動搬送機AMRのマップ作成補助・3年目   

活動当初は、QCの基本的な考え方や手法の理解が十分ではなく、現状調査や要因解析
をどう進めるかに苦労しました。そこで、勉強会を行いながら進め方を一つずつ確認
し、必要な調査票やグラフの作成方法、層別や要因解析の考え方を学びながら活動を
進めました。知識を身につけるだけでなく、現場で実際に使いながら改善に繋げれた
ことが大きな経験になりました。 

今回の活動は、キズ不良をなくす改善活動であると同時に知識や経験の少ない自分が
QCを学び、行動し、自信をつけていく挑戦でもありました。現場の困りごとに正面
から向き合い、現地現物で現象を丁寧に追い、原因を見極め、対策につなげた過程を
率直にお伝えし少しでも共感や気付きを感じていただける発表を目指します。

     

B-2   ジヤトコ株式会社   山本 千紘さん  古屋 若菜さん

                 「発想の転換で拓く新領域 ~女性から生まれる革新と活躍~」

   

CVT組立・1年 サブサブ業務・5年  

本改善に取り組む中で、作業負担が大きいことや、さらに習熟すべき内容が多いにも
関わらず作業時間が限られていること、加えて知識不足といった課題があり、作業者
にとって負担の大きい環境でした。
互いに協力し合うことで課題解決に取り組みました。また、コストをかけずに現場
改善を進めることを意識し、安全かつ効率よく作業できるよう工夫を凝らしました。
結果として、現場に合った実用的な改善につなげることができました。

TPMレディース大会において表彰いただくとともに、クイーンズカンファレンスで
発表の機会を賜り、心より感謝申し上げます。これまでの取り組みで得た成果や
気づきを分かりやすくお伝えするとともに、他社様の事例からも積極的に学び、
今後の改善活動に活かしてまいります。ジヤトコの代表の一員として責任を持ち、
全力で取り組んでまいります。

     

B-3   ヤマハ発動機株式会社   鈴木 星亜羅さん

                 「挑戦の軌跡 初の女性直リーダーへの道
                  ー現場改善と仲間の力で未来を創るー」

エンジン部品製造・4年
   

初めてづくしで1人で考えたり、不安になったりしましたがみんなと一緒に考える
ことでコトが進み、一歩踏み出せることを学び、”自分のため”ではなく、
”誰か(みんな)のため”の考え方で改善を具現化しました。
   

私の活動が皆さんにお伝えできるよう自信をもって報告します!

    

B-4   トヨタ車体株式会社   大平 夏楓さん 

                 「アライメントテスター清掃作業の効率化
                  ~40年間の戦いに終止符を~」

   

車検業務の代行として走る、曲がる、止まるに関わる機能の検査・6年目

活動を始めた頃、改善に対する知識が何もなく、何から始めていいのか分からない
状態からのスタートでとても不安でした。ただ何もできず時間だけが過ぎ、焦って
いたのを覚えています。
活動の中でからくりを見に行ったり、周りから改善について教わることで難しいと
思っていた改善が自分にもできるんだと自信に繋がりました。今回の改善は、1から
完全オリジナルの清掃治具を作製しました。何度もtry&Errorを繰り返し、たどり
着いたラチェットレンチを使用した機構に注目してほしいです。

自分自身がさらに成長できるチャンスなので全力で挑みたいと思います。また、他の
発表者の方々のいいところや工夫を吸収し、学びを得て自分の成長に繋げていきたい
です。これから増える「働く女性たち」の為に、もっと活躍できる社会に貢献できる
よう頑張りたいと思います。

      

B-5   トヨタ自動車東日本株式会社   相澤 まりんさん

                 「女性活躍からダイバーシティへ
                  ~からくりとAIで実現する『職場環境改善』未来へ挑戦~」

   
   

品質管理の業務(製品の定期精度測定、計測機器管理)
約10年(産休育休2回取得)

ダイバーシティ&インクルージョンについて改めて学ぶ中で、自身の理解が十分では
なかったことに気づく機会となりました。年齢や性別に関わらず、誰もが「楽に」
「正しく」仕事を行える環境とは何かを意識するようになり、単なる効率化に
とどまらず、多様な人が働きやすい仕組みづくりの重要性を実感しました。
また、今回初めて制御プログラムにも挑戦し、構文理解やセンサーの仕組みに戸惑う
場面もありましたが、生産部のメンバーの支えを受けながらなんとか完成することが
できました。これらの経験を通じて、多様な価値観を尊重しながら周囲と協力し、
共に成長していくことの大切さを改めて学びました。

本大会を通じて、参加者の皆様とのつながりを広げていきたいと考えています。
また、少しでも皆様の気づきや改善のヒントとなれば幸いです。今後は、他企業の
優良事例を学び、それを自職場へ展開しながら、継続的な改善活動につなげて
まいります。

     

B-6   マツダ株式会社   今井 遥花さん

                 「誰もが安心!笑顔になれる職場への実現にむけて
                  ~1個ずつじゃなきゃだめですか?~」

エンジン組立ラインでリリーフ業務を担当・9年目
   

若いメンバーの提案は、経験不足から安全・品質・コスト要件を満たせない場合も
多く、却下する時は申し訳ない気持ちでいっぱいでした。それでも代替案を提案し、
少しでも前進させることで活動を停滞させないよう工夫しました。

レディース大会では緊張しましたが、その中でも楽しんで発表できている自分に気付くことが出来ました。メンバーと一緒に進めてきた活動が沢山の方に認められた気がして嬉しく感じています。今回も自信を持って自分を表現できたらと思っています。

     

B-7   富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社   佐野 充希さん

                 「検査サンプル管理の抜本的効率化
                  ~アプリ開発で切り拓く未来への挑戦~」

タッチパネル用ドライフイルムの出荷検査業務・8年
   

未経験のアプリ開発に挑み、専門用語や操作で苦戦しましたが、先生の温かい指導と仲間の協力で楽しく乗り越えることができました。資料作成では、多くの指摘に振り回されても軸がぶれないよう、核心を常に意識しチームで支えあいながら完成させました。

チーム全員で魂を込めて作り上げた成果を、クイーンズカンファレンスという舞台で、盛大に爆発させます。

     

B-8   東レエンジニアリング中部株式会社   山田 桃子さん

                 「『やったことない』を『できる』に変える挑戦!ゼロから始めた
                  PowerAppsアプリ作成 DXで見つけた、私の輝ける場所」

CAD設計・図面作成および3D関連業務・7年目

DX知識ゼロ、アプリ未経験の状態からのスタートでした。エラーで動かない、原因が
分からない、何度も諦めかけましたが、「現場の困ったを解決したい」という思い
だけで挑戦を続けました。試行錯誤と周囲の力を借りながら、最終的に現場で活用
できる仕組みとして完成させることができました。

アプリ初心者だった自分が、現場の「困った」をきっかけに挑戦し、形にできた
プロセスをお伝えします。同じように一歩踏み出せずにいる方の後押しとなり、
DXに挑戦するきっかけになれば嬉しいです。

      

B-9   トヨタ車体株式会社   神田 佳奈子さん

                 「『重い・思い・想い』皆のおもいをからくりに
                  ~誰でも出来るガスボンベの交換~」

自動車部品のフォークリフト運搬業務・25年
   

後輩女性が【出来ない】から【出来る】ようになる為に、上司や改善部署にたくさん
の協力を頂き、挑戦・失敗の繰り返しでした。現場で何度も試行錯誤を繰り返す事
で、改善を進める事が出来ました。
   

改善事例がたくさんの方々に評価され、本大会で発表できる事を嬉しく思います。
職場の改善内容が皆様に伝わるよう精一杯発表させて頂きます。

   

B-10   豊田合成株式会社   寺澤 凛さん

                 「離型剤補充時の身体への負担低減
                  ~『安全最優先』職場に潜む危険リスク撲滅~」

ウレタンハンドル成形 ・5年

今回、「自分たちの身は自分たちで守る」をモットーに安全作業を目指し活動を進め
てきました。現状把握では、現地現物での調査だけでなく作業毎にKY活動を行い、
個人のKY能力向上も図りながら進めてきました。また、独自で作業姿勢の角度、
動作、重さなど体験しながら話し合い基準を決め、改善要素別につらさ指数評価表を
作成し見える化して作業の負担軽減を進め活動した。

第37回TPMレディース大会ではきらめき賞を受賞することができました。今回も受賞できるよう自信をもって発表します。

     

B-11   トヨタ自動車株式会社   荒木 幸恵さん

                 「製造現場の未来を見据 ~やりたかった想いを形に~」

   

ギヤ製品の加工・10年 アルミ製品の加工・2年  電池パック組付け・6年

チームリーダーとして貢献したいという想いがありながらも、行動に移せない自分が
いました。そんな私の背中を押してくれた言葉があります。それを胸に、負けん気の
“九州魂”で一つひとつ乗り越えてきました。協働ロボットや関係部署との連携に悩み
ながらも、仲間と向き合い続けてきました。一つひとつの積み重ねが、今の改善と
成長へとつながっています。

”みんなの笑顔が大好き、そしてもっと増やしたい” この想いが、前に進む力です。
職場での小さな気づきを大切に、仲間とともに改善に取り組んできました。
積み重ねが、私にとって大切な経験になっています。この発表が、誰かの最初の一歩
となり、笑顔が少しずつ広がれば嬉しいです。笑顔・えがお・Smile